5 zaken die aantonen dat je bij AVG-inbreuken snel de sigaar bent
Vingerafdruk vragen aan werknemers: € 725.000
In een eerste zaak
besliste een werkgever – de naam van de werkgever wordt door de Autoriteit Persoonsgegevens netjes geanonimiseerd – om voor de aanwezigheids- en tijdregistratie met vingerafdrukken te werken. Hierdoor is frauderen niet mogelijk en hoeft er niet met pasjes gerommeld te worden.
Het klinkt leuk en handig, maar een vingerafdruk is een bijzonder persoonsgegeven dat niet zomaar, zonder uitdrukkelijke en vrije toestemming, mag worden gebruikt. Bovendien is de toestemming van werknemers zelden vrij omdat zij nu eenmaal onder het gezag staan van hun werkgever. En dus gaan ze al eens akkoord met zaken die ze eigenlijk niet willen. De Autoriteit Persoonsgegevens greep daarom streng in en legde een boete op van niet minder dan 725.000 euro.